Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Как производить вопрос экономики?
Для проведения исследования в области экономики и формулирования вопросов, связанных с ней, следует руководствоваться следующими шагами:
1. Определить тему исследования: выбрать конкретный аспект экономики, который вы хотели бы изучить (например, макроэкономика, микроэкономика, экономический рост ... Читать далее
Чтобы описать фотографию устного собеседования, можно использовать следующие фразы: 1. "На фотографии запечатлен момент устного собеседования, где два человека обсуждают важные вопросы." 2. "Изображение показывает людей, сидящих за столом, сосредоточенно общающихся друг с другом, что наводит на ... Читать далее
Меня так, все вопросы ставили в тупик. Во-первых, сильно волнуешься, даже если знаешь, что говорить, но все-равно отвечаешь не впопад, стесняешься, теряешься, ерзаешь, бледнеешь, краснеешь и т.д.. Так бывало у меня. Наверное, другие относятся спокойнее к новой обстановке и к новым людям. Но, я ... Читать далее
Ну, вообще-то на этот вопрос еще в 19 веке ответила замечательная французская писательница Жорж Санд в своем романе "Мопра", где она константировала:
"Чего хочет женщина, того хочет Бог".
И эта фраза с тех пор стала французской пословицей. Правда, вот русский писатель, автор юмористических книг ... Читать далее
Часть речи отвечающая на вопрос где?
Часть речи, отвечающая на вопрос "где?", называется наречием. Наречия указывают на место, где происходит действие или находится предмет. Например: здесь, там, внизу, вверху, внутри, снаружи, рядом и т.д.
Что такое собеседование в 9 классе?
Собеседование в 9 классе - это процесс, в ходе которого ученики проходят интервью или беседу с представителями школы или учебного заведения, чтобы оценить их академические достижения, навыки и потенциал. Обычно собеседование проводится для отбора учеников в престижные школы, гимназии, лицеи или ... Читать далее
Вопрос что такое?
Чтобы ответить на ваш вопрос, мне нужно знать, о чем именно вы спрашиваете. Можете уточнить, что именно вас интересует?
На какой вопрос отвечает еще?
На какой вопрос отвечает еще? - Этот вопрос не ясен. Пожалуйста, уточните, на какой вопрос вы имеете в виду.
1. Какие методы подготовки к экзамену по английскому ЕГЭ вы рекомендуете?
2. Какие разделы английского языка я должен уделить особое внимание при подготовке к ЕГЭ?
3. Какие типы заданий на английском ЕГЭ я должен ожидать и как лучше подготовиться к ним?
4. Какие ресурсы или учебники вы рекомендуете ... Читать далее
Для качественного отбора кандидата на занимаемую должность работодатель должен убедиться в квалификации нового сотрудника. Для этого не стоит предлагать ему новомодные тесты, где большинство вопросов личного плана. Лучше предложить ему решить задачи по специальности. Например, бухгалтеру, на тему бухучета и плана счетов, юристу — задать вопрос юридического порядка из деятельности фирмы.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: