Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
На собеседовании, можно задать вопросы которые связанны с психологической стороной. Спросите, где он работал и почему уволился, по какой причине обстоятельств. Задайте вопрос, который связан с его ростом, хочет ли этот человек развиваться в будущем, расти, получать зарплату больше. Какая у него жизненная позиция, подайте примеры, которые требуют быстрого решения. Так человек который пришел устраиваться на работу, покажет вам какой он есть. Большинство людей боятся подобных ситуаций, так как неготовы отвечать на столь резкие вопросы в их адрес. Задайте вопрос, где он видит себя через 5 лет и кем. Чего он хочет от нового место работы. И почему он решил сменить работу.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: