Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Резюме — это своего рода реклама самого себя, как наёмного работника.
Следовательно, в нём стоит указывать то, что в бизнесе называется «конкурентные преимущества». Но не бывает таких преимуществ «вообще», есть качества и навыки, которые считаются преимуществом в конкретной сфере деятельности. К примеру, способность много говорить для диктора на радио — это преимущество, а вот для охранника — скорее недостаток. Поэтому нужно, составляя резюме на замещение какой-либо вакансии, сначала очень хорошо себе представлять,что именно в этой профессии, роде деятельности, является однозначным преимуществом, что хотел бы видеть потенциальный работодатель, а уж потом, исходя из этого, и прописывать в резюме свои навыки. К примеру, если речь идёт о работе в отделе кадров, можно указать, что ты обладаешь очень хорошей зрительной памятью и умеешь общаться с самыми разными людьми. Если собираешься получить должность аудитора — что хорошо подготовлен как юрист и финансист. И так далее.
Но есть одно «но.» Можно составить просто идеальное резюме, от которого у потенциального работодателя просто перехватит дыхание. Но оно должно быть правдивым. Работодатели жуть как не любят, когда их водят за нос!
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: