Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
В разных странах и организациях могут быть разные правила относительно оплаты новогодних праздников. Однако, в некоторых случаях следующие праздники могут оплачиваться в двойном размере:
1. Новогодний день (1 января) — это обычно является обязательным выходным днем, и работники получают оплату за этот день в двойном размере.
2. Рождество (25 декабря) — в некоторых странах, где Рождество является обязательным выходным днем, работники также могут получать оплату в двойном размере.
3. Новогодние каникулы — в некоторых случаях, если работникам предоставляются дополнительные выходные дни в период новогодних праздников, они могут получать оплату за эти дни в двойном размере.
Однако, важно отметить, что это может варьироваться в зависимости от законодательства и политики конкретной страны или организации. Лучше всего обратиться к законодательству или правилам вашей страны или работодателя, чтобы узнать точную информацию о том, какие новогодние праздники оплачиваются в двойном размере.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: