Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Какие методы относятся к словесным?
К словесным методам развития речи относятся следующие: беседа, дискуссия, объяснение, обсуждение, комментарий, разъяснение, рассуждение, лекция, работа с книгой.
Методы и методику педагогических исследований изучает педагогика. Педагогика – это наука, которая изучает процессы обучения и воспитания, а также разрабатывает методы и методику обучения и воспитания. В рамках педагогических исследований изучаются различные методы и подходы к обучению ... Читать далее
1. Опросы населения
2. Глубинные интервью
3. Фокус-группы
4. Наблюдение
5. Анализ социальных медиа
6. Содержательный анализ
7. Экспертные оценки
8. Массовая коммуникация
9. Социометрические методы
10. Исторический анализ.
Какие методы относятся к физическим?
1. Методы физической терапии
2. Физическая активность и упражнения
3. Физическая диагностика (например, рентген, УЗИ)
4. Физические методы лечения (например, массаж, физиотерапия)
5. Физические методы обезболивания (например, тепловая терапия, криотерапия)
Методы управления могут быть классифицированы по различным критериям. Например, по способу воздействия на субъект управления методы могут быть разделены на авторитарные, демократические и лидерские. По степени формализации и структурированности методы могут быть разделены на формальные и ... Читать далее
Тут существует несколько причин. Многие животные выделяют пахучие вещества для привлечения и возбуждения особей противоположного пола (кабарга, выхухоль)
Другие же метят свою територию и отпугивают врагов от своих нор пахучими веществами.
В зависимости от вида животного пахучие железы могут ... Читать далее
Прежде всего хочу обозначить такие методы как статистический, хронологический, диахронный, типологический, сравнительный, а также метод синхронизации, актуализации, генетический, системный, которые являются классическими методами.
А ещё существуют прикладные и альтернативные методы ... Читать далее
Информация в менеджменте имеет огромное значение, поскольку она является основой для принятия стратегических решений и управления бизнесом. Информация помогает менеджерам анализировать текущее положение компании, выявлять проблемы и возможности, прогнозировать будущие тенденции и разрабатывать ... Читать далее
В строении глаза выделяют следующие оболочки:
1. Роговица (корнеа) - прозрачная передняя часть глаза, которая позволяет преломлять свет и защищает внутренние структуры глаза от повреждений.
2. Сосудистая оболочка (ухохлопковая оболочка, хориоидея) - снабжает глаз кровью и содержит сосуды, которые ... Читать далее
В менеджменте выделяют следующие методы:
1. Планирование: определение целей, разработка стратегий и тактик для их достижения, распределение ресурсов и определение необходимых действий.
2. Организация: создание структуры организации, распределение обязанностей и полномочий, установление системы коммуникации и координации работы.
3. Мотивация: стимулирование сотрудников для достижения поставленных целей, используя различные методы мотивации, такие как финансовые вознаграждения, поощрения, возможности карьерного роста и т.д.
4. Контроль: установление системы контроля и оценки выполнения задач, анализ результатов и принятие необходимых мер для достижения целей.
5. Руководство: управление и координация деятельностью сотрудников, развитие их профессиональных навыков, решение конфликтов и принятие решений.
6. Коммуникация: обмен информацией и идеями между руководством и сотрудниками, создание эффективной системы коммуникации для достижения согласия и понимания.
7. Инновации: поиск новых идей и подходов для улучшения работы организации, внедрение новых технологий и методов, развитие креативности и инновационного мышления.
8. Анализ: сбор и анализ данных о работе организации, рынке, конкурентах и других факторах, которые могут повлиять на принятие решений и достижение целей.
Эти методы являются основой для эффективного управления организацией и достижения ее целей.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: