Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Какие бывают социальные конфликты?
Социальные конфликты бывают:
региональные, локальные, политические, конструктивные, затяжные, межличностные, насильственные, межгрупповые, мирные, горизонтальные (между людьми одного уровня), вооруженные, вертикальные, смешанные, деструктивные, кратковременные, ненасильственные ... Читать далее
Да, социальные конфликты могут иметь как конструктивный, так и деструктивный характер.
Конструктивные социальные конфликты могут способствовать росту и развитию общества. Они могут стимулировать обмен идеями, приводить к появлению новых решений и инноваций, а также способствовать изменению ... Читать далее
Какие могут быть конфликты?
Конфликты бывают гражданские, военные, затяжные, быстрые, бытовые, семейные, беспричинные, пустяковые, политические, памятные, библейские, литературные, виртуальные, сетевые, стереотипные,разрушительные, межличностные, социальные, проблемные, необходимые, частые, агрессивные, цивилизованные ... Читать далее
К чему приводят конфликты?
Конфликты могут приводить к различным последствиям, в зависимости от их характера и способа разрешения. Вот некоторые из возможных результатов конфликтов:
1. Разрушение отношений: Конфликты могут привести к разрыву отношений между людьми, как в личной, так и в профессиональной сфере. Непримиримые ... Читать далее
Почему возникают конфликты?
Конфликты могут возникать по разным причинам. Некоторые из них включают:
1. Различия в ценностях и убеждениях: Конфликты могут возникать из-за различий в мировоззрении, ценностях и убеждениях людей. Когда люди имеют разные взгляды на жизнь и не могут найти общий язык, возникают конфликты.
2. ... Читать далее
Почему происходят конфликты?
Конфликты возникают по разным причинам и могут быть вызваны различными факторами. Некоторые из основных причин конфликтов включают:
1. Различия в ценностях и убеждениях: Конфликты могут возникать из-за различий в мировоззрении, ценностях и убеждениях между людьми или группами.
2. Недостаток ... Читать далее
Да, конфликты могут выполнять положительную функцию в трудовом коллективе. Вот несколько примеров:
1. Развитие идей: Конфликты могут способствовать обмену мнениями и идеями, что может привести к новым идеям и инновациям. Различные точки зрения могут помочь улучшить процессы и методы работы.
2. ... Читать далее
Культурные межэтнические конфликты могут помешать утверждению демократии по нескольким причинам:
1. Разделение на этнические группы: Конфликты между различными этническими группами могут привести к разделению общества на "мы" и "они", что затрудняет формирование единого и включающего политического ... Читать далее
Да, межличностные конфликты можно рассматривать как столкновение интересов личностей. Конфликты между людьми могут возникать из-за различных целей, потребностей, желаний или взглядов, которые могут противоречить друг другу. Когда интересы двух или более людей не совпадают, это может привести к ... Читать далее
Нет, автор не утверждает, что конфликты являются главнейшими из факторов становления личности.
Существует множество различных видов конфликтов, включая:
1. Конфликты между людьми: это могут быть конфликты между семьями, друзьями, коллегами по работе или соседями.
2. Конфликты в организациях: такие конфликты могут возникать между сотрудниками и руководством, между различными отделами или группами сотрудников.
3. Политические конфликты: это конфликты между различными политическими партиями, государствами или группами людей, имеющими различные политические взгляды.
4. Религиозные конфликты: такие конфликты возникают между представителями различных религиозных групп или между различными вероисповеданиями.
5. Экономические конфликты: это могут быть конфликты между работниками и работодателями, между различными компаниями или между различными странами в сфере экономики.
6. Конфликты на межличностном уровне: такие конфликты возникают между индивидуумами из-за различий во мнениях, ценностях, интересах или личных проблемах.
7. Конфликты на основе расовой или этнической принадлежности: это конфликты, возникающие из-за различий в расовой или этнической принадлежности людей.
8. Территориальные конфликты: это конфликты, возникающие из-за споров о владении или использовании определенных территорий.
9. Конфликты на основе гендера: такие конфликты возникают из-за неравенства или дискриминации на основе пола.
10. Конфликты на основе ценностей и убеждений: это конфликты, возникающие из-за различий в ценностях, убеждениях или мировоззрении людей.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: