Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Трудовая правоспособность возникает у лиц с достижением 18-летнего возраста, но в некоторых случаях она может наступить и раньше, например, при заключении трудового договора с лицами, достигшими 16 лет.
Волонтерская книжка не дает баллов к ЕГЭ. Она может быть использована в качестве дополнительного плюса при поступлении в университет или при получении стипендии, но она не влияет на результаты ЕГЭ напрямую.
Основными методами обеспечения трудовой дисциплины являются:
1. Установление четких правил и норм поведения на рабочем месте. Работники должны быть ознакомлены с правилами трудового распорядка, требованиями безопасности и производственной дисциплины.
2. Обучение и тренировка персонала. Работники ... Читать далее
Трудовая функция работника - это описание роли и обязанностей, которые выполняет работник в рамках своей профессии или должности. Она определяет, какие задачи и функции должен выполнять работник, какие навыки и знания требуются для выполнения этих задач, а также какие результаты и цели должны быть ... Читать далее
Трудовая функция работника что это?
Трудовая функция работника - это описание основных задач, обязанностей и ответственности, которые работник должен выполнять в рамках своей должности. Трудовая функция определяет, какие навыки, знания и квалификация требуются от работника для успешного выполнения его работы. Она также может включать ... Читать далее
Да, для заключения срочного трудового договора необходима трудовая книжка. Трудовая книжка является документом, в котором фиксируются все данные о работнике, его трудовой деятельности, а также записи о заключенных трудовых договорах.
Что такое трудовая повинность?
Трудовая повинность - это обязанность работника выполнять определенные работы или функции в рамках своего трудового договора или должностных инструкций. Трудовая повинность может включать выполнение конкретных задач, соблюдение правил и норм трудового процесса, участие в коллективных мероприятиях и ... Читать далее
Как оформляется медицинская книжка?
Медицинская книжка оформляется следующим образом:
1. На обложке книжки указывается название "Медицинская книжка" или "Медицинская карта", а также ФИО владельца книжки.
2. Внутри книжки должны быть разделы, в которых указываются следующие данные:
- Первая страница - ФИО владельца книжки, дата ... Читать далее
Медицинская книжка должна быть у каждого работника, занятого в сфере медицины или связанных с ней профессиях. Это включает врачей, медсестер, фельдшеров, фармацевтов, стоматологов, медицинских работников, работников лабораторий и других специалистов, которые имеют прямое отношение к оказанию ... Читать далее
Сбер книжка как ценная бумага?
Сбербанк - это крупнейший банк в России и одна из крупнейших финансовых организаций в мире. Книжка Сбербанка, или акции Сбербанка, являются ценными бумагами, которые представляют собой долю в собственном капитале банка.
Ценные бумаги Сбербанка обладают определенной стоимостью и могут быть куплены ... Читать далее
Самостоятельно заполнять трудовую книжку не нужно и не рекомендуется. Записи в трудовой книжке обычно делают в отделе кадров (ОК) или как сейчас модно, на капиталистический манер, HR-менеджер.
Основанием для записи в трудовой книжке является приказ по предприятию о приеме или увольнении сотрудника. Приказ должен быть подписан директором предприятия, только после этого вносится запись в трудовую книжку с указанием номера и даты приказа, записью о приеме или увольнении сотрудника, а в самом низу должна быть подпись, с указанием должности. Обычно подписывает начальник отдела кадров (ОК) или, если таковой не предусмотрен по штатному расписанию предприятия, то директор. На подписи обязательно должна стоять гербовая печать предприятия.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: