Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответ ( 1 )
  1. Аванс выплачивается за работу в период с 01 по 15 числа отчетного месяца. У работодателя организации должен быть приказ с установленной датой выплаты аванса и с этим приказом работники кадров должны под роспись ознакомить всех сотрудников организации. В приказе так же должен быть указан размер выплаты аванса в процентах к тарифной части зарплаты или оклада. 

    Например: аванс в размере 50% от тарифной части или оклада сотрудника выплачивается не позднее 25 числа каждого месяца, но если 25 число попадает на выходной день, то аванс должны выплатить сотрудникам организации в рабочий день перед этой установленной приказом датой.

    Расчет суммы аванса следующий:

    1.сотрудник отработал в период с 01 по 15 числа апреля все рабочие дни по 5-и дневной рабочей неделе и его оклад составляет 22 тыс.руб. за полный отработанный месяц, соответственно сумма выплаты аванса сотруднику должна составлять 50% от 22000 руб. т.е 11000 руб. будет сумма аванса.

    2. сотрудник работает  по часовой тарифной ставке 150 руб. за 1 час работы по 5-и дневной рабочей неделе с 2 выходными днями субботой и воскресеньем, в период с 01 по 15 апреля сотрудник отработал 88 часов, тогда сумма его аванса будет 88*150*50% и составит 6600 рублей.

    0
  2. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
  • Кредитные карты
  • Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

Клим
Отвечает  Клим:
Видимо, Вы создали заявку на вывод денежных средств после 28 числа. Поэтому их и нет. И поступят эти деньги теперь только через месяц. А то, что они обязательно Вам поступят, можете даже не переживать. В правилах ясно же написано, что заявки на вывод денежных средств надо оформлять до 28 числа. В ... Читать далее

Камилла
Отвечает  Камилла:
Выплата налогов фирмой является частью хозяйственной деятельности и относится к сфере экономики. Экономика изучает процессы производства, распределения и потребления материальных благ и услуг в обществе. Одним из аспектов экономики является налогообложение, которое является важной составляющей ... Читать далее
331

Feyya
Отвечает  Feyya:
Если у вас не отображается кнопка "вывод средств" возможно все таки какой то сбой в сети. Попробуйте обновить сайт, так же вывод средств осуществляется если у вас на счету есть 100 рублей. 

Камилла
Отвечает  Камилла:
Расчет аванса после новогодних праздников может зависеть от политики компании и законодательства страны. Однако, обычно аванс рассчитывается следующим образом: 1. Определение суммы аванса: Обычно аванс составляет определенный процент от заработной платы работника. Например, это может быть 50% или ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Вопрос о том, платят ли аванс после новогодних праздников, зависит от политики и практик компании или организации, в которой работает человек. Некоторые компании могут предоставлять аванс после новогодних праздников, чтобы помочь сотрудникам с финансовыми обязательствами, возникшим во время ... Читать далее
331

nataly
Отвечает  nataly:
Обычно аванс составляет примерно 40 процентов от всей получаемой зарплаты. Но на многих предприятиях практикуют выплату так называемого "усиленного" аванса перед новым годом, то есть аванса в большем размере. Так как перед новым годом растут расходы, то выплата "усиленного" аванса помогает многим ... Читать далее

Камилла
Отвечает  Камилла:
Выплата аванса после новогодних праздников может зависеть от политики компании и договоренностей между работником и работодателем. В общем случае, аванс может быть выплачен в следующих формах: 1. Наличными: работодатель может предоставить работнику аванс в виде денежной суммы, которую можно ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Существует несколько возможных причин, почему после новогодних праздников аванс может быть меньше, чем обычно: 1. Расходы на праздники: Во время новогодних праздников многие люди тратят больше денег на подарки, праздничные ужины, развлечения и путешествия. Это может привести к увеличению расходов ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Существует несколько возможных причин, почему после новогодних праздников аванс может быть меньше: 1. Расходы на подарки и праздничные мероприятия: Во время новогодних праздников люди обычно тратят больше денег на подарки, еду, украшения и развлечения. Это может привести к уменьшению доступных ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Выплата с 7 до 16 лет положена детям, которые находятся на иждивении родителей или опекунов. Это может быть детский пособие или другие социальные выплаты, предусмотренные законодательством страны проживания.
331