Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответы ( 3 )
  1. Для начала следует определить, почему вам не рады и делают вам гадости. Если видимой причины нет, то продолжайте делать свою работу, будьте на хорошем счету у начальства, а с коллегами просто сведите общение к необходимому минимуму — приветствие, короткие вопросы по работе, прощание. 

    Не старайтесь искать причину в себе, вы не можете всем угодить. Может быть, что на ваше место претендовал кто-то, за кого они радели, а взяли вас. Вот и повод начать выживать вас с работы. 

    Если вы понимаете, что работать стало невыносимо, принимайте волевое решение уйти с такой работы, потому что здоровье дороже, а нормальное место вы еще найдете. 

    0
  2. Зависит от степени выживания и кто это делает. Если просто коллега с которым вы не ладите, то не реагируйте на него него или подставьте чтобы не повадно было… Если же этим занимается само начальство или весь коллектив, то я бы написала заявление и ушла. Пусть они сами в этом «гадюшнике варятся». Здоровье и нервы важнее.

    0
  3. Выживают на работе — это травля. Травля сама по себе не организовывается. За ней кто-то стоит.

    Кто именно выживает с работы? Коллектив весь поголовно? Вычислить травильщика и обратиться с жалобой на него руководству по причине рассеивания распрей в коллективе.

    Руководство поддержало травлю? Немедленно увольняться. Когда травля идет от руководства тут либо по закону с ним бороться, есть статья по травле, либо уходить и выразить этим свое несогласие в действиями подобного начальства.

    0
  4. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
  • Кредитные карты
  • Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок