Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответы ( 2 )
  1. Здесь нет однозначного ответа, если руководитель поставил цель выживать сотрудника с работы, он будет делать это любым способом. 

    Часто неугодных сотрудников выживают и создают им невыносимые условия, требуют исполнения нереальных объёмов работы.

    Человек всегда правильно чувствует что от него хотят избавиться, например нужно место для своего человека.

    Поэтому лучше всего держаться и не вестись на провокацию, не конфликтовать.

    Зная что в таких случаях начальство ждёт подходящего случая, значит надо стараться не подставляться лишний раз. Не опаздывать на работу, не обсуждать сплетни, не отпрашиваться лишний раз пораньше.

    Не стоит переживать, иногда все зависит от ситуаций, некоторые люди открыто задавали начальству вопрос почему их прессуют. И многие получали конкретный ответ, либо начальник прекращал оказывать моральное давление на сотрудника и успокаивался.

    Можно терпеть трения, если у человека есть уверенность в своём профессионализме и он знает что его невозможно уличить в ошибках.

    Не стоит открыто конфликтовать, если у сотрудника есть кредит, ипотека или на его иждевении маленькие дети.

    Но если очень сильно давят сверху, можно дождаться отпуска, и искать новую работу. Иногда сотрудник вынужден открыть больничный и это даст возможность ездить по новым собеседованиям. 

    0
  2. Тут зависит от того — кто именно выживает. Если это начальник инициатор, то тут два варианта: уйти или сделать так, что бы он ушел (так сможет не каждый). Если это ваши коллеги, то для начала нужно понять причину такого поведения. Это может быть: зависть, желание избавиться от конкурента, личная неприязнь, аллергия на ваш парфюм, реакция на ваше неадекватное поведение, недопонимание в точках зрения на определенные взгляды…

    Причины могут быть разными. И даже не исключено, что коллектив против Вас настраивает один человек, имеющий свои определенные цели. Поговорите с коллегами, присмотритесь к их поведению, разберитесь в причине такого отношения. И поверьте: если проблема будет ясна, то и решение найдется!

    0
  3. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
  • Кредитные карты
  • Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

maxjur
Отвечает  maxjur:
Дискотека - это место отдыха, веселья, отличного настроения. Туда идут чтобы оторваться на всю катушку и получить удовольствие. Поэтому нужно быть раскрепощённым, нужно дарить всем свои позитив, знакомиться, приглашать на танец, слушать музыку.

Камилла
Отвечает  Камилла:
Если тебя буллит в школе, важно предпринять следующие шаги: 1. Не молчи об этом: Расскажи кому-то о том, что происходит. Обратись к доверенному взрослому, такому как родители, учитель, школьный психолог или администратор. Они смогут тебе помочь и предоставить поддержку. 2. Запиши инциденты: Веди ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Вот несколько советов о том, как вести себя в конфликтной ситуации: 1. Оставайтесь спокойным: Попытайтесь сохранить спокойствие и контроль над своими эмоциями. Это поможет вам рационально мыслить и принимать разумные решения. 2. Слушайте и понимайте: Внимательно слушайте другую сторону ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
На природе нужно вести себя ответственно и уважительно. Вот некоторые правила, которые следует соблюдать: 1. Соблюдайте чистоту: не выбрасывайте мусор и не оставляйте следов своего пребывания. Возьмите с собой пакет для сбора мусора и утилизируйте его в соответствии с местными правилами. 2. ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
В детском саду можно вести разнообразные кружки, которые будут способствовать развитию и увлечению детей. Некоторые из них могут включать: 1. Художественные кружки: рисование, лепка, аппликация, изготовление поделок и т.д. 2. Музыкальные кружки: занятия по игре на музыкальных инструментах, пение ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Во время конфликта важно сохранять спокойствие и контроль над своими эмоциями. Вот несколько советов о том, как вести себя во время конфликта: 1. Слушайте внимательно: Постарайтесь понять точку зрения другой стороны, выслушайте ее аргументы и причины недовольства. 2. Выражайте свои мысли и ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
В случае пожара необходимо соблюдать следующие правила: 1. Оцените ситуацию: определите масштаб пожара, его местоположение и возможные пути эвакуации. 2. Немедленно предупредите о пожаре: активируйте пожарную сигнализацию и вызовите спасателей. 3. Если пожар возник в вашем помещении, попытайтесь ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
В библиотеке есть определенные правила поведения, которые следует соблюдать. Вот некоторые из них: 1. Будьте тихими: Библиотека - это место, где люди приходят для чтения и изучения, поэтому важно сохранять тишину. Говорите шепотом и избегайте шумных действий, чтобы не мешать другим ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Ведение урока английского языка может быть разнообразным, в зависимости от целей и задач урока, возраста и уровня владения языком учащихся. Однако, вот несколько общих рекомендаций: 1. Начните урок с активизации предыдущих знаний. Повторите материал, который был изучен на предыдущем уроке, чтобы ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Вести себя хорошо с родителями включает в себя следующие аспекты: 1. Уважение: Показывайте уважение к своим родителям, выслушивайте их мнение и принимайте их решения. Избегайте грубости и неуважительного отношения. 2. Помощь: Предлагайте свою помощь родителям в выполнении домашних дел или других ... Читать далее
331