Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Да, можно уволиться в новогодние праздники. Работник имеет право на увольнение в любое время, включая праздничные дни. Однако, следует учитывать, что процесс увольнения может занять некоторое время, особенно если требуется предупреждение или согласование с работодателем.
Увольнение в новогодние праздники может быть непростым, так как многие компании закрываются на этот период или сокращают рабочее время. Однако, если вы все же решили уволиться в это время, следуйте этим шагам:
1. Проверьте свой трудовой договор и узнайте, какой срок уведомления о выходе из ... Читать далее
В некоторых случаях, работодатель может предложить компенсацию вместо отпуска. Однако, это зависит от законодательства и политики компании. В большинстве стран существуют законодательные нормы, которые обязывают работодателя предоставить оплачиваемый отпуск своим сотрудникам. Если работник не ... Читать далее
В разных странах и регионах могут быть разные правила отпуска для отцов при рождении ребенка. Например, в некоторых странах Европейского союза, таких как Швеция, Норвегия и Исландия, отцам полагается длительный отпуск по уходу за ребенком, который они могут использовать в течение первых нескольких ... Читать далее
Сгорают ли дни отпуска?
Да, дни отпуска сгорают, если они не были использованы в течение определенного периода времени. В большинстве случаев, компании устанавливают сроки, в течение которых сотрудник должен использовать свои дни отпуска, и если они не были использованы до истечения этого срока, они могут быть потеряны. ... Читать далее
Возможность получения денежной компенсации вместо отпуска зависит от законодательства и политики компании, в которой работает человек. В большинстве стран существуют законы, которые гарантируют работникам определенное количество отпускных дней в году. Это сделано для обеспечения отдыха и ... Читать далее
Срок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при сокращении штата может зависеть от законодательства и политики компании. В некоторых странах и регионах, таких как Россия, срок выплаты компенсации обычно составляет 14 дней с момента увольнения. Однако, в других странах и компаниях может быть ... Читать далее
Для увольнения по сокращению штата с компенсацией рекомендуется следовать следующим шагам:
1. Изучите политику компании: Ознакомьтесь с политикой компании относительно сокращения штата и компенсации. Узнайте, какие права и возможности предоставляются сотрудникам при увольнении по этой причине.
2. ... Читать далее
После декретного отпуска работнику, как правило, полагается очередной отпуск. В большинстве стран существуют законы и нормативные акты, которые регулируют права и обязанности работников в отношении отпусков. В этих законах обычно указывается, что работник имеет право на определенное количество ... Читать далее
Встречать коллегу из отпуска прикольно можно разными способами. Вот несколько идей:
1. Организуйте сюрпризную вечеринку в офисе. Украсьте его в стиле праздника и приготовьте вкусные угощения. Пригласите всех коллег и подготовьте небольшой подарок для возвращающегося с отпуска.
2. Подготовьте ... Читать далее
Если нужно уволиться с места работы во время отпуска, то отрабатывать две недели не нужно. Просто вы потеряете деньги при выплате об увольнении.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: