Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
За один день уволиться не реально.
Особенно, если работать по контракту,и работодатель может не пойти на встречу, а сказать например дорабатывать…
Если вас отпускают и с этим вопрос решен, то все равно необходимо написать заявление, потом отдать его на подпись руководителю, потом в отделе кадров делают приказ. Приказ поступает в расчетную группу, где производят полный расчет заработной платы и расчет за неиспользованный отпуск (если он есть).
Вот и прикидывайте, реально ли это сделать за день. Особенно если говорить о государственной организации, то сделать все за один день просто нереально.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: