Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Если Вы решили уволится с работы, значит на это есть причины. Работодатель и коллеги зачастую уговаривают не увольняться и всячески советуют не писать заявление на увольнение или забрать назад уже написанное заявление. Обычно в уговорах коллеги и работодатель преследуют свои цели в том, чтобы вы передумали и остались на рабочем месте, восхищаясь вашими успехами и мастерством. Однако опыт показывает, что как только человек увольняется ему быстро находят замену и так же быстро про него забывают. Поэтому, при подаче заявления об увольнение настройте себя решительно и не поддавайтесь на уговоры, объясните свое увольнение коллегам так, что вас пригласили на другую работу, более интересную и с хорошим карьерным ростом и вам тоже очень жаль расставаться с коллегами, но вы хотите попробовать себя в чем то более новом и интересном.
Обязательно поставить перед фактом увольнения, вашего непосредственного руководителя, при необходимости объяснив причину, после обсудить количество дней отработки, для поиска вам замены (не более 14 дней), написать заявление об увольнении с согласованием даты, и доработать оставшиеся смены.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: