Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Устроиться в иностранную компанию дело нелегкое, но вполне возможное. В принципе делается это практически также, как и любую другую (если повезет, конечно). Сначала, через тех, кто там работает или другим способом надо найти ту компанию, которой требуются сотрудники. Можно искать через агенства, через специальные иностранные сайты по подбору сотрудников, через соцсети и пр.
Далее, как правило, направляется резюме или приглашается кандидат лично на собеседование. Но, собеседование, чаще всего -это второй этап. Рекомендуется не зацикливаться на одной компании. Если есть желание работать именно в иностранной компании, то следует рассылать свое резюме в несколько компаний сразу. Резюме — это очень важный момент. В нем следует отразить все свои способности и не просто «хвалебные», а с подтверждением того, что вы отличный и знающий специалист в данной области, чтобы вами заинтересовались и пригласили на собеседование.
Именно собеседование и умение показать и преподнести себя окажется главным и вас могут пригласить работать в иностранную компанию. Но, если даже вам не удалось это сделать с первого раза, а вы в себе очень уверены, не бросайте эту затею и пробуйте сделать это еще раз.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: