Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Лидером — это одно, а начальником — другое.
Лидер — это авторитетный человек. Профессионализм тут не играет главной роли. Это просто врожденно качество характера. В классе часто не отличники, а двоечники становились лидерами. Которые срывают уроки, бесятся и будоражат весь класс.
Но какие-то шаги можно и предпринять. Попробовать стать лидером. Прежде всего, будьте самим собой. Не пыжьтесь и на делайте все это нарочито. Любая фальшь тут видна. Попробуйте стать другом каждому сотруднику в отдельности. Выясните, кто чем увлекается и подыграйте на эту тему.
Даже не скажешь всех рекомендаций. Если вы забитый ботаник в очочках, то шансов мало. Должен быть какой-то шарм. Такая аура. Думаю, это больше врожденное, чем наработанное качество.
Изначально советую зарекомендовать себя отличным специалистом, который разрулит трудную ситуацию. Сильного в своем деле будут уважать коллеги. Кто-то конечно, добивается лидерства скользкими методами — подсиживанием конкурентов, романами с начальством, но это неважные способы. Пусть коллеги наоборот видят, что вы серьезная дама, не склонная к сплетням и непонятным амурным делам.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: