Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Конечно, правильнее будет сказать сразу после постановки на учёт. Работодатель должен быть в курсе вашего ухода, что бы не оставлять ваше место пустым. Нужно успеть обучить другого сотрудника или распределить ваши должностные обязанности между другими работниками. Также, на многих рабочих местах, в случае беременности, предусмотрен выход сотрудника на «лёгкий труд». В этом случае ваши обязанности также лягут на плечи ваших коллег. Нельзя исключать и больничные до выхода в декрет. Сейчас врачи зачастую перестраховываются и с малейшим недомоганием отправляют беременную на больничный. Именно поэтому необходимо поставить руководителя в известность о вашем положении как можно раньше, что бы в дальнейшем для него не стало неприятным сюрпризом отсутствие работника.
Лично я, об уходе в декрет сказала своему начальнику за две или три недели. Мне хотелось отходить свою беременность спокойно, чтобы меня не мучали постоянно вопросами.
Живот более менее стал появляться ближе к выходу в декрет, поэтому многие даже не догадывались о моем положении. Конечно, коллеги, которые сидят в одном кабинете, знали и я им постепенно передавала свои обязанности, обучала их и готовила на своё место. Все вопросы уладила и решила, чтобы коллеге не пришлось заморачиваться.
А потом уже и начальнику сказала, что мне пора в декрет. К этому времени ко мне не было никаких вопросов, в отпуск я идти не захотела, на больничный не ходила. Просто отработала до декретного отпуска и ушла.
Скорее всего, я поступила не очень правильно. Если у вас хороший и понимающий начальник, говорите ему заранее. А так, поступайте, как считаете нужным, только не подводите коллег.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: