Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответы ( 4 )
  1. Если в эту сумму не входит оплата жилья и коммуналки, то прожить можно. Главное вначале купить все необходимое ребенку из еды (учитывая возраст. Может творожки, йогурты, каши какие). Потом уже тратить на основную еду. Отслеживать акции в магазинах (например приложение едадил). Не использовать полуфабрикаты, а готовить по максимуму дома (первое и второе).

    Если платить еще и за коммуналку, то выжить на эту сумму практически не реально! Тут нужно искать подработку или помощь родственников.

    1
  2. Если вы не платите комуналку, то вполне возможно.‍ Правда не указали возраст малыша. Если конечно маленький, то может и не хватить. А если уже возраст, когда все кушает, то возможно. Каши, супы, рагу, мясо. Все можно позволить в меру.

    0
  3. Этот вопрос Вам наверное нужно задать нашему правительству. Хотя, наверное и задают, и задавали много раз .  Впрочем, если Вы живёте в сельской местности и со своим каким — никаким хозяйством, то прожить  не шикуя конечно, можно, а вот в городе это уже вряд ли …

    0
  4. Здравствуйте. Все зависит от того, что входит в эту сумму и сколько лет вашему ребенку. Сначала купите все необходимое для ребенка, потом посмотрите, что можете купить на еду семье, могу посоветовать вам готовить по утрам кашу, на обед супчик, а на ужин подойдут макароны или картофельное пюре.

    0
  5. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
  • Кредитные карты
  • Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

Апрелька
Отвечает  Апрелька:
На севере старшим по дому никто быть не хотел. Обязанностей, ответственности, работы и нервотрепки много, а оплаты нет никакой, ни копейки. На эту неблагодарную работу мы выбирали людей общим собранием жильцов, буквально против их воли. Поэтому мы с удивлением узнали, что на юге старшей по дому ... Читать далее

Камилла
Отвечает  Камилла:
Самая большая зарплата обычно наблюдается в профессиях, связанных с финансовым сектором, таких как инвестиционный банкир, финансовый аналитик, директор по финансам. Также высокую зарплату могут получать врачи-специалисты, адвокаты, инженеры в некоторых отраслях, руководители крупных компаний и ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
На данный момент информация о минимальной зарплате в Москве на 2024 год не доступна, так как она еще не была установлена. Обычно минимальная зарплата устанавливается правительством Российской Федерации в конце года для следующего года.
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Вопрос о начислении зарплаты за новогодние праздники зависит от законодательства и политики компании. В некоторых странах и компаниях работники получают дополнительную оплату за работу в праздничные дни, в то время как в других случаях может быть предусмотрен только обычный оклад без дополнительных ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Выплата зарплаты перед новым годом может зависеть от политики и практик компании. Во многих случаях, зарплата выплачивается в соответствии с обычным графиком, который может быть еженедельным, двухнедельным или ежемесячным. Однако, некоторые компании могут предложить дополнительные выплаты или ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Вопрос о том, платится ли зарплата за новогодние праздники, зависит от законодательства и политики компании. В некоторых странах и регионах законодательство может предусматривать обязательную выплату дополнительной оплаты за работу в праздничные дни, включая новогодние. В других случаях, это может ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Существует несколько возможных причин, по которым зарплата может быть меньше после нового года: 1. Изменение налогового законодательства: Возможно, после нового года были внесены изменения в налоговое законодательство, что привело к увеличению налоговых ставок или введению новых налоговых ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Сохранение зарплаты в новогодние праздники зависит от политики компании и законодательства страны. В некоторых случаях работники могут получать дополнительные выплаты или бонусы в преддверии новогодних праздников, но это не всегда является обязательным. В других случаях, если компания не работает в ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Начисление зарплаты в новогодние праздники по окладу зависит от законодательства и правил, установленных в каждой стране или регионе. В некоторых странах и организациях работники могут получать дополнительные выплаты или бонусы во время праздников. В некоторых случаях, если праздничный день ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Оплата за работу в новогодние праздники может зависеть от политики компании и законодательства страны. В некоторых случаях работникам могут предоставляться дополнительные дни отдыха или оплачиваться по повышенным тарифам (например, в двойном размере). В других случаях работники могут получать ... Читать далее
331