Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Расчет аванса после новогодних праздников может зависеть от политики компании и законодательства страны. Однако, обычно аванс рассчитывается следующим образом:
1. Определение суммы аванса: Обычно аванс составляет определенный процент от заработной платы работника. Например, это может быть 50% или ... Читать далее
Вопрос о том, платят ли аванс после новогодних праздников, зависит от политики и практик компании или организации, в которой работает человек. Некоторые компании могут предоставлять аванс после новогодних праздников, чтобы помочь сотрудникам с финансовыми обязательствами, возникшим во время ... Читать далее
Обычно аванс составляет примерно 40 процентов от всей получаемой зарплаты. Но на многих предприятиях практикуют выплату так называемого "усиленного" аванса перед новым годом, то есть аванса в большем размере. Так как перед новым годом растут расходы, то выплата "усиленного" аванса помогает многим ... Читать далее
Выплата аванса после новогодних праздников может зависеть от политики компании и договоренностей между работником и работодателем. В общем случае, аванс может быть выплачен в следующих формах:
1. Наличными: работодатель может предоставить работнику аванс в виде денежной суммы, которую можно ... Читать далее
Существует несколько возможных причин, почему после новогодних праздников аванс может быть меньше, чем обычно:
1. Расходы на праздники: Во время новогодних праздников многие люди тратят больше денег на подарки, праздничные ужины, развлечения и путешествия. Это может привести к увеличению расходов ... Читать далее
В случае смерти заемщика, выплата кредита может быть обеспечена различными способами, в зависимости от условий кредитного договора и наличия страховки на случай смерти заемщика. Вот несколько возможных вариантов:
1. Страховка на случай смерти заемщика: Если заемщик при оформлении кредита приобрел ... Читать далее
Существует несколько возможных причин, почему после новогодних праздников аванс может быть меньше:
1. Расходы на подарки и праздничные мероприятия: Во время новогодних праздников люди обычно тратят больше денег на подарки, еду, украшения и развлечения. Это может привести к уменьшению доступных ... Читать далее
При процедуре банкротства может быть различная ситуация в отношении выплаты кредита, в зависимости от типа банкротства и законодательства страны.
В некоторых случаях, при ликвидации имущества должника, кредиторы могут получить часть или полную выплату своих требований из средств, полученных от ... Читать далее
Платежи по зарплате и авансу должны осуществляться в соответствии с требованиями закона и трудовым договором. Вот основные принципы, которые следует соблюдать:
1. Регулярность: Зарплата должна выплачиваться регулярно, обычно один раз в месяц. Аванс может выплачиваться по соглашению сторон, но не ... Читать далее
Вопрос о выплате кредита за умершего родственника зависит от различных факторов, включая страну, в которой вы проживаете, тип кредита, наличие согласия наследников и наличие страховки на случай смерти заемщика.
Во многих странах, если заемщик умирает, кредиторы имеют право требовать выплаты ... Читать далее
Выплата аванса должна осуществляться в соответствии с законодательством и внутренними правилами организации. Вот несколько рекомендаций по правильной выплате аванса:
1. Определите размер аванса: перед выплатой аванса необходимо определить его размер. Обычно это процент от общей суммы платежа или фиксированная сумма, которая будет учтена при окончательном расчете.
2. Составьте договор: перед выплатой аванса рекомендуется составить договор, в котором указаны условия выплаты аванса, его размер, сроки и условия возврата.
3. Установите сроки выплаты: определите сроки выплаты аванса. Обычно аванс выплачивается до начала работы или после выполнения определенного этапа работы.
4. Определите способ выплаты: выберите удобный способ выплаты аванса. Это может быть банковский перевод, наличные или другие электронные платежные системы.
5. Запишите выплату: обязательно запишите факт выплаты аванса в соответствующие документы, такие как квитанция или расходная накладная. Это поможет вести учет выплат и предоставит доказательства в случае необходимости.
6. Соблюдайте законодательство: убедитесь, что выплата аванса соответствует требованиям законодательства вашей страны. Обратитесь к специалистам или юристам, чтобы убедиться в правильности выплаты.
7. Учтите налоги и отчетность: учтите налоговые обязательства и требования по отчетности при выплате аванса. Обратитесь к бухгалтеру или налоговому консультанту, чтобы получить необходимую информацию и рекомендации.
Важно помнить, что правила выплаты аванса могут различаться в зависимости от страны и отрасли деятельности. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по кадровому делопроизводству для получения конкретных рекомендаций и соблюдения всех требований.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: