Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответы ( 2 )
  1. Главное написать, что у вас есть опыт работы. Написать все места ваших работ. Указать ваши сильные стороны, все что вы умеете. Желательно, еще указать номера телефонов с предыдущих мест работ. Возможно, могут прозвонить и узнать какой вы работник.

    0
  2. Сейчас работодателей интересует опыт работы. Поэтому необходимо описать все места работы, а так же оставить контакты с прошлого места, по которым могут подтвердить, какой вы хороший работник.

    Необходимо описать все навыки.

    Большое внимание уделяется и соц. сетям. Просматривают наши страницы и решают, приглашать на собеседование или нет.

    0
  3. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
  • Кредитные карты
  • Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

Камилла
Отвечает  Камилла:
Приветствую всех присутствующих! Сегодня я хотел бы поделиться с вами информацией о том, как написать эффективное резюме. Резюме - это документ, который представляет вашу профессиональную и личную информацию работодателю или рекрутеру, чтобы они могли принять решение о вашем приеме на работу. ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Анкета и резюме - это два различных документа, используемых при поиске работы или участии в конкурсах и собеседованиях. Они имеют разные цели и структуру. Отличие между анкетой и резюме заключается в следующем: 1. Цель: Анкета обычно заполняется работодателем или организатором конкурса и содержит ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Чтобы создать шаблон резюме в Microsoft Word, следуйте этим шагам: 1. Откройте новый документ в Word. 2. Настройте страницу: выберите "Макет страницы" в верхней панели меню, затем "Разметка" и выберите желаемый формат страницы (обычно используется формат "А4"). 3. Создайте заголовок резюме. Обычно ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Вопрос об оплате новогодних праздников зависит от законодательства и правил, принятых в конкретной стране или регионе. В некоторых странах и регионах работодатель обязан оплачивать новогодние праздники, в то время как в других это может быть необязательным. Например, в России работодатель обязан ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Оплата новогодних праздников зависит от законодательства и политики компании. В некоторых странах и регионах существуют законы, которые обязывают работодателей предоставлять определенное количество оплачиваемых выходных дней во время новогодних праздников. В других случаях, оплата может быть ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Вопрос об оплате новогодних праздников зависит от законодательства и политики компании. В некоторых странах и регионах законодательство может требовать, чтобы работодатель оплачивал определенные праздники, включая Новый год. В других случаях, оплата праздников может быть оставлена на усмотрение ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Обязанность работодателя дарить новогодние подарки детям сотрудников зависит от законодательства и политики компании. В большинстве случаев это не является обязательным требованием, но многие работодатели могут решить дарить подарки в качестве дополнительного поощрения или в рамках корпоративной ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Вопрос о том, оплачиваются ли новогодние праздники работодателем, зависит от законодательства и политики компании в каждой конкретной стране. В некоторых странах, таких как Россия, Украина, Беларусь и другие, новогодние праздники являются официальными государственными выходными днями, и ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Вопрос об оплате новогодних каникул зависит от законодательства и политики компании в конкретной стране. В некоторых странах работодатель обязан оплачивать определенное количество праздничных дней, включая новогодние каникулы. В других странах работодатель может предоставить оплачиваемый отпуск ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Вопрос о том, оплачивает ли работодатель новогодние выходные, зависит от законодательства и политики компании. В некоторых странах и регионах законодательство может предусматривать оплату за работу в праздничные дни, включая новогодние выходные. В других случаях, оплата за работу в праздничные дни ... Читать далее
331