Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Даже понимать этого не надо, просто надо знать — где это не ваше место. Окружающие и так это видят, почти всегда, а сам это буквально чувствуешь, как говориться кожей, телом и душой.
Если про работу говорить, то это будет так. Утром и вставать не охота и идти (ехать) на свою трудовую деятельность. Про само производство не говорю. Не на своем месте человек – это когда все там надоело, не хочется делать, губы кусаешь, злишься, но продолжаешь через силу делать то, что тебе уже давно надо доделать до конца, а руки никак не хотят за это браться. С нетерпением ждешь конца рабочего времени, а домой летишь, с ненавистной работы, как на крыльях.
Если же говорить о гостях, чужом месте, доме, компании. То не свое место «не свою тарелку» сразу тоже определишь. Говорить не о чем, все чужие, люди не вашего возраста, я не пью от слова «совсем», а все вокруг уже пьяные, да еще и танцевать тащат, а вам это неприятно, вот это и есть не ваше место.
Если это учеба, то в молодости частенько бывает, что чувствуешь себя не на своем месте, и это обычно бывает из-за застенчивости, стеснительности либо каких-то комплексов.
В молодом возрасте очень трудно определиться с выбором профессии. Часто молодой специалист, приходя на рабочее место, не видит поддержку со стороны коллег и начальства. Возможно, некоторые сотрудники и специально пытаются принизить нового работника.
Мой жизненный опыт показал, что важно не спешить делать вывод о том, что вы каким-то образом не находитесь на своём месте. Необходимо обдумать, что вам нравится или нравилось раньше в профессии, которую вы выбирали. После посмотреть на то, что принесло разочарование. Если не устраивают отношения в коллективе, то важно решить для себя, что тот кто-то — не вечен и не ему решать, на своём ли вы месте. Эта решительность может оказать положительный результат. Прислушиваться к мнению сотрудников, но не пресмыкаться — важный шаг. Быть благодарным за совет и поддержку, но не вымаливать понимания.
И только в том случае, если сам процесс работы полностью разочаровал, можно обдумать смежную специальность, которая не потребует материальных вложений и может принести вдохновение и радость от работы.
А то, что работа может приносить удовольствие, я могу сказать по собственному жизненному опыту. Не бывает сплошного позитива ни на какой работе. Но и на негативе нельзя проводить большую часть жизни.
Человек приходит на новое место работы или в гости к своим друзьям и возникает странное ощущение, что здесь тебе не место. Многие считают это — своеобразной мистикой. А дело в другом — личная запрограммированность. Суть в том, что человеку не хотелось идти сюда. А он пошел, хотя особого желания в этом не было. Потом начинаем разборки с самим собой.
А может бы лучше в таком случае остаться дома, отдохнуть (если это не касается работы) и пойти в другое время к друзьям и родственникам. Соучастником такого состояния может быть не только усталость, но и плохое настроение.
Только на рабочем месте мы должны трудиться. Там уже некогда вести размышления с самим собой.
Если человек не на своем месте (и это касается не только работы), то интуиция будет зашкаливать. У каждого это проявляется по-разному. Ощущение жуткого дискомфорта, нежелание работать, постоянные опоздания. Вплоть до психосоматики. Когда почти буквально «ноги не идут». Кроме того отсутствие интереса, никакого развития и безрадостность.
И еще хороший способ определить свое дело: задать вопрос. Занималась бы я этим бесплатно?)))
Если это касается работы, человек со временем начинает понимать, что она не для него, и видит, что это замечают окружающие его коллеги или сотрудники. И всеми своими действиями дают понять этому человеку, что ему нужно уйти, и это не его место. В целом это можно назвать состоянием дискомфорта и неуверенности.
Мне кажется, когда человек не на своем месте, у него будет внутренний дискомфорт. Либо ему будет невыносимо скучно в обществе, где он вращается, либо его будет, образно выражаясь, тошнить от работы. Вот если вам невмоготу от окружения или деятельности, вы точно сошли с нужного курса. Иначе вы бы чувствовали себя энергичным и окрыленным.
Тут просто надо прислушаться к внутренним ощущениям и понять, от чего лично вам в жизни хорошо, а от чего плохо. Помогает и вспомнить себя в детстве, когда вы жили преимущественно мечтами: именно дети обычно лучше всего знают, где их место, это позже их морально забивает общество, или сами родители настаивают, чтобы ребенок пошел учиться туда, одевался вот так, и работал там.
Но если вы задались таким вопросом, наверняка вы не на своем месте. Иначе были бы счастливы и подобными раздумьями не тяготились.
Мне кажется, что человек сам это чувствует. Он чувствует себя неуверенно, а отсюда — и неуютно. Или не в своей, как говорят, тарелке. Если такая неприятность произошла вдруг с вами, вы очень быстро это поймете.
Например, на производстве вам могут прямо сказать, что вы не на своем месте, если вы не знаете свою работу, плохо ее делаете, тормозите весь процесс, подводите коллег.
Или, допустим, вы получили диплом учителя, но не любите детей, плохо знаете свой предмет и тихо ненавидите свою работу. Однозначно, очень скоро вы поймете, что учительское дело — не ваше, что вы ошиблись с выбором профессии и не свое место занимаете.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: