Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Если вы руководитель коллектива и чувствуете, что ваш сотрудник выгорает (стал меньше уделять внимания работе, чувствует апатию, не интересуется результатом), то поговорите с ним и предложите вариант развивающей задачи, которая будет помогать ему выбраться из состояния выгорания. Вот увидите, как у него загорятся глаза, ему сразу захочется что-то делать. Старайтесь такими задачами разбавлять состояние всего коллектива, чтобы работники были мотивированы.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: