Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Как была организована оплата труда на фронте в период Великой Отечественной войны?

Есть ответ
Dina189 1 Ответ 0
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответ ( 1 )
  1. В период Великой Отечественной войны оплата труда на фронте была организована по-разному в зависимости от различных факторов, таких как воинское звание, должность, вид деятельности и условия работы.

    Военнослужащие, находящиеся на фронте, получали денежное довольствие. Величина довольствия зависела от воинского звания и должности. Например, солдаты и сержанты получали меньшую сумму, чем офицеры. Денежное довольствие выплачивалось ежемесячно.

    Кроме денежного довольствия, военнослужащие могли получать также надбавки и премии за особые заслуги. Например, за участие в боевых действиях, за уничтожение вражеской техники или за выполнение особо сложных задач. Надбавки и премии выплачивались как денежными средствами, так и в виде материальных благ, таких как продукты питания, одежда, табак и т.д.

    Кроме того, военнослужащие на фронте могли получать также натуральное довольствие, которое включало в себя продукты питания, одежду, обувь и другие необходимые предметы. Натуральное довольствие было особенно важно в условиях блокады Ленинграда и других осажденных городов, где были проблемы с поставками продовольствия и других товаров.

    Также следует отметить, что во время войны была введена система военных билетов, которые позволяли получать различные льготы и скидки на товары и услуги для военнослужащих и их семей.

    Организация оплаты труда на фронте в период Великой Отечественной войны была сложной и зависела от множества факторов. Однако, государство стремилось обеспечить достойные условия жизни и работы для военнослужащих, поощряя их за боевые заслуги и обеспечивая необходимые материальные блага.

    0
  2. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

frigetta
Отвечает  frigetta:
Платные онлайн опросы можно проходить на сайтах "Экспертное мнение", "Интернетанкета",  "ИнтернетОпрос", "Толуна", "YouThink".  На всех этих сайтах я зарегистрирована, но, честно говоря, опросы приходят не так часто, как бы мне хотелось, а если и приходят, то чаще всего я не подхожу под ... Читать далее

Найти работу по душе, и, чтобы она подходила по обязанностям - счастье!  Существует очень много сидячих работ. На сидячих работах поднимать тяжести не нужно. Если вдруг случится такое, что нужно переставить тяжёлый принтер, то об этом всегда можно попросить коллег. То есть, вам бы подошла ... Читать далее

frigetta
Отвечает  frigetta:
Есть много изданий сканвордов, кроссвордов, судоку, где обычно размещается один призовой вместе с купоном, за разгадывание которого троим первым победителям платится денежное вознаграждение в размере где-то 100 рублей, где-то 500 рублей, а то и бывает 1000 рублей. Это, например, такие издания, как ... Читать далее

Камилла
Отвечает  Камилла:
Труд как нравственная ценность в этике означает, что человек должен относиться к своему труду с уважением, ответственностью и энтузиазмом. Это означает, что человек должен выполнять свою работу честно, сосредоточенно и с полной отдачей, несмотря на трудности и препятствия, которые могут ... Читать далее
331

StrawJoe
Отвечает  StrawJoe:
Вчера, 27.03.24, заработанные денежные средства вывел на номер телефона, они в течение дня мне уже пришли, были зачислены мне на баланс. Это плюс, так как так быстро после вывода я ещё денежные средства не получал, выводя на данном сайте. 

Клим
Отвечает  Клим:
Вопрос не закончен, а значит не совсем понятен. Остается только догадываться, что имел ввиду автор. Думаю, что труд, как фактор производства предполагает непосредственно использование физических и умственных способностей и затрат. Плюс ко всему, времени.   

Камилла
Отвечает  Камилла:
Труд можно рассматривать как форму деятельности, которая направлена на достижение определенных целей и результатов. Он включает в себя физическую или умственную работу, выполняемую людьми для создания продуктов или услуг. Труд может быть организован в различных сферах деятельности, таких как ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Труд - это физическая или умственная деятельность, которую человек выполняет для достижения определенной цели или получения материальной награды. Труд может быть различного характера, включая производственный, интеллектуальный, ручной, творческий и т. д. Он является неотъемлемой частью жизни людей ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
1. Физический труд: работа строителей, фермеров, грузчиков, санитаров и т.д. Они выполняют физические задачи, требующие физической силы и выносливости. 2. Интеллектуальный труд: работа ученых, инженеров, программистов, аналитиков и т.д. Они решают сложные задачи, требующие аналитических и ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Труд как фактор производства ограничен следующими факторами: 1. Физическими ограничениями: Человеческое тело имеет свои физические пределы, и трудник не может работать бесконечно долго без отдыха или перерыва. Это ограничивает количество работы, которую один человек может выполнить за определенный ... Читать далее
331