Электронная трудовая книжка как посмотреть работнику?

Вопрос
0
Imba 0 Ответы 0

Напиши ответ и заработай
Новые вопросы
Загрузить ещё

william
Отвечает  william:
Самостоятельно заполнять трудовую книжку не нужно и не рекомендуется. Записи в трудовой книжке обычно делают в отделе кадров (ОК) или как сейчас модно, на капиталистический манер, HR-менеджер. Основанием для записи в трудовой книжке является приказ по предприятию о приеме или увольнении сотрудника. Приказ должен быть подписан директором предприятия, только после этого вносится запись в трудовую книжку с указанием номера и даты приказа, записью о приеме или увольнении сотрудника, а в ... Читать далее
331

Colnce
Отвечает  Colnce:
Если отбросить слово "электронная", то думаю, всем становится понятно отличие библиотеки от энциклопедии. Если библиотека - это место хранения различных книг, в том числе и энциклопедий. А, энциклопедия - это справочно-информационная литература, научно справочное пособие.Теперь, если добавить слово электронная, то смысл меняется лишь в способе хранения и доступе к книгам, материалам.
331

Дионея
Отвечает  Дионея:
По правилам хорошего тона следует указать свои фамилию, имя и отчество. Предварительно перед персональными данными следует прописать фразу "с уважением,". Также нужно указать контактные данные для связи с адресантом. Это могут быть адрес электронной или обычной почты, номер телефона или ссылки на странички в социальных сетях. Это даст возможность своевременной обратной связи. Строго официальный тон не будет лишним. Такие правила будут универсальными для деловой и личной переписки по ... Читать далее
331

Olga2020
Отвечает  Olga2020:
 Запись в трудовой книжке подтверди достаточно просто. Нужно обратиться к своему бывшему работодателю и попросить представить документы, подтверждающие работу в этой организации. Если предприятие уже ликвидирована, то можно получить необходимые документы в местном архиве. Следует обратиться туда с соответствующем запросом  Если документы имеются, они будут выданы.       
331

паночка
Отвечает  паночка:
Трудовую книжку по почте необходимо отправлять заказным письмом с уведомлением о его вручении получателю письма. При получении заказного письма  с уведомлением, делается отметка сотрудником почты в уведомлении о его вручении получателю лично и уведомление возвращается отправителю письма.
331

Rotor13
Отвечает  Rotor13:
Инспектор отдела кадров сначала предоставляет вам уведомление: как хотите иметь - электронную трудовую книжку или обычную. Потом работник пишет заявление, как он хочет хочет. После чего, инспектор всё оформление делает сам.
331

ell
Отвечает  ell:
Мне отдали мою трудовую книжку при увольнение сразу же в этот день, когда я передала заявление на увольнение  в отдел кадров. И сразу же полностью рассчитали. По другому и быть не должно. Увольнять - это не особо долгое дело, тем более, рассчитывает бугалтерия, а запись в книжку делает делопроизводитель. Надо обязательно смотреть, правильно ли вам была сделана запись. Если вам не отдают трудовую книжку, то нужно написать заявление в трудовую инспекцию.

паночка
Отвечает  паночка:
В день увольнения на руки выдается трудовая книжка и производится полный расчет заработной платы с сотрудником. По просьбе увольняющегося сотрудника должны быть выданы иные документы, например, справка по средней заработной плате за последние 6 месяцев работы и т.д.
331