Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Директор по совместительству — это человек, который работает директором в одной организации и в то же время имеет другую работу на постоянной основе. Оформление такого директора требует определенных процедур и правил.
Уведомление о совместительстве
Для начала необходимо уведомить основного работодателя о том, что директор будет работать по совместительству в другой организации. Это должно быть оформлено в письменном виде и подписано директором и работодателем.
Согласование совместительства
Далее необходимо согласовать совместительство с руководством организации, в которой директор будет работать по совместительству. Это должно быть оформлено в письменном виде и подписано руководством обеих организаций.
Разрешение на совместительство
После того, как согласование произведено, необходимо получить разрешение на совместительство от руководителя основной организации. Это также должно быть оформлено в письменном виде и подписано руководителем обеих организаций.
Оформление трудового договора
После получения разрешения на совместительство, необходимо оформить трудовой договор с организацией, в которой директор будет работать по совместительству. В трудовом договоре необходимо указать все условия работы, зарплату и другие детали.
Налогообложение
Необходимо учитывать, что директор по совместительству должен платить налоги с двух мест работы. Для этого необходимо обратиться к налоговым органам и получить информацию о порядке уплаты налогов.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: