Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответ ( 1 )
  1. Отпуск за свой счёт- это означает отпуск, который не оплачивается предприятием, на котором работает сотрудник. Такой отпуск можно брать раз в год.

    0
  2. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
  • Кредитные карты
  • Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

Камилла
Отвечает  Камилла:
Для предоставления отпуска работнику в новогодние праздники следует следовать определенным шагам: 1. Определить политику отпусков: Первым шагом является определение политики отпусков в компании. Это включает в себя установление правил и процедур, связанных с предоставлением отпусков во время ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Возможность взять отпуск в новогодние праздники зависит от политики компании и договоренностей между работником и работодателем. В некоторых компаниях отпуск в этот период может быть ограничен или требовать предварительного согласования. Однако, в большинстве случаев, работники имеют право на ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Выгодность брать отпуск перед новым годом в декабре зависит от нескольких факторов: 1. Работа: Если у вас есть возможность взять отпуск в декабре без каких-либо проблем с работой, то это может быть выгодно. Вы сможете насладиться праздниками и отдохнуть перед новым годом. 2. Финансы: Отпуск в ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Возможность взять отпуск на новогодние праздники зависит от политики компании, в которой вы работаете, и от договоренностей с вашим работодателем. В некоторых компаниях новогодние праздники могут быть периодом, когда отпуск не предоставляется или предоставляется только по особым условиям. Однако, в ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Возможность взять отпуск на новый год зависит от политики компании и законодательства страны, в которой вы работаете. В некоторых компаниях и странах существуют ограничения на отпуск в праздничные дни, так как это может быть периодом повышенной рабочей нагрузки или спроса на работу. Однако, в ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Входят ли новогодние праздники в отпуск, зависит от политики компании и законодательства страны. В некоторых случаях, новогодние праздники могут считаться дополнительными выходными днями, которые добавляются к обычному отпуску. В других случаях, они могут быть отдельным периодом отпуска, который ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Способ расчета отпуска на новогодние праздники может зависеть от законодательства и правил компании, в которой работаете. Однако, в большинстве случаев отпуск на новогодние праздники считается следующим образом: 1. Определите количество дней, которые вы хотите взять в отпуск на новогодние ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Вопрос о продлении отпуска во время новогодних праздников зависит от политики компании и законодательства страны. В некоторых случаях компании могут предоставить дополнительные дни отпуска или компенсацию за работу в праздничные дни. Однако, в других случаях отпуск может не продлеваться и сотрудник ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Возможность взять отпуск перед новым годом зависит от политики компании и договоренностей с работодателем. Некоторые компании могут предоставлять отпуск в этот период, особенно если это является традицией или если в этот период работы обычно замедляются. Однако, в других компаниях может быть ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Выгодность отпуска в новогодние праздники зависит от нескольких факторов: 1. Работодатель: Если ваш работодатель предоставляет оплачиваемый отпуск в новогодние праздники, то это может быть выгодно для вас, так как вы получите оплату за время отдыха. 2. Финансовая сторона: Если вы планируете ... Читать далее
331