Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Есть ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Если работнику по каким-то причинам ( по семейным обстоятельствам, по здоровью ) необходимо взять дополнительно несколько дней для решения своих проблем, то по заявлению с разрешения администрации он может взять отпуск без сохранения зар. платы. Есть отпуск без сохранения зар.платы по инициативе администрации, когда на предприятии есть трудности с финансированием или в связи с отсутствием заказов, материалов и пр.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: