Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Информация в менеджменте имеет огромное значение, поскольку она является основой для принятия стратегических решений и управления бизнесом. Информация помогает менеджерам анализировать текущее положение компании, выявлять проблемы и возможности, прогнозировать будущие тенденции и разрабатывать ... Читать далее
Что такое влияние в менеджменте?
Влияние в менеджменте - это способность менеджера или руководителя оказывать воздействие на своих подчиненных, коллег и других заинтересованных сторон с целью достижения поставленных целей и задач. Влияние в менеджменте может быть основано на различных факторах, таких как авторитет, знания и опыт ... Читать далее
Что такое план в менеджменте?
План в менеджменте - это документ, который определяет цели, задачи, стратегии и способы достижения успеха в организации или проекте. Планы помогают определить направление деятельности, распределить ресурсы, определить сроки выполнения задач и оценить прогресс. Они могут быть краткосрочными или ... Читать далее
Управленческое решение в менеджменте - это процесс выбора определенного курса действий или стратегии для достижения поставленных целей и решения проблем в организации. Оно основывается на анализе данных, информации и опыта, и принимается руководителем или управленческой командой. Управленческое ... Читать далее
Коммуникация в менеджменте - это процесс передачи информации, идеи, мнений и инструкций между руководителями и подчиненными, а также между различными уровнями и отделами внутри организации. Коммуникация играет ключевую роль в эффективном управлении, поскольку позволяет установить и поддерживать ... Читать далее
В менеджменте выделяют следующие методы:
1. Планирование: определение целей, разработка стратегий и тактик для их достижения, распределение ресурсов и определение необходимых действий.
2. Организация: создание структуры организации, распределение обязанностей и полномочий, установление системы ... Читать далее
Информация в менеджменте имеет огромное значение, так как она является основой для принятия решений и управления организацией. Без информации менеджмент не сможет эффективно планировать, организовывать, контролировать и принимать стратегические решения.
Существуют различные виды информации в ... Читать далее
Что такое руководство в менеджменте?
Руководство в менеджменте - это процесс управления и координации деятельности группы людей с целью достижения поставленных целей и задач. Руководство включает в себя планирование, организацию, мотивацию, контроль и коммуникацию. Руководитель ведет группу, принимает решения, устанавливает ... Читать далее
Организация в менеджменте рассматривается как объект управления, то есть как система, которая состоит из различных элементов и подразделений, и функционирует с определенными целями и задачами. Организация включает в себя людей, ресурсы, процессы и структуру, которые взаимодействуют между собой для ... Читать далее
Что такое конфликт в менеджменте?
Конфликт в менеджменте - это ситуация, когда возникает противоречие между различными сторонами или группами в организации, которое приводит к напряженности и непродуктивности. Конфликты могут возникать из-за различий в целях, интересах, стиле работы, взглядах и мнениях людей. Они могут быть как ... Читать далее
ОСУ (организационно-содержательная установка) в менеджменте – это понимание и осознание целей, задач и ролей, которые должны выполняться в организации или команде. ОСУ включает в себя определение стратегии, установление приоритетов, распределение ресурсов, управление процессами и контроль за результатами. ОСУ помогает установить ясные рамки и ориентир для всех участников организации, а также обеспечивает эффективное управление и достижение поставленных целей.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: