Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Я полагаю, что грамотнее будет в данном случае употребить к слову "конфликт" глагол "разрешить". Решают задачу, пример, а конфликт локализуют, устраняют или разрешают.
Информация в менеджменте имеет огромное значение, поскольку она является основой для принятия стратегических решений и управления бизнесом. Информация помогает менеджерам анализировать текущее положение компании, выявлять проблемы и возможности, прогнозировать будущие тенденции и разрабатывать ... Читать далее
Военный конфликт в Южном Таиланде продолжается уже много лет, начиная с 2004 года. В этом регионе Таиланда, состоящем из трех провинций, граничащих с Малайзией, проживают, в основном, малайцы-яви - бедное и малообразованное сельское население, которое исповедует ислам. А этнические тайцы живут ... Читать далее
Как можно разрешить конфликт?
Существует несколько способов разрешения конфликтов:
1. Коммуникация и диалог: Важно общаться с другой стороной, выслушивать ее точку зрения и высказывать свои аргументы. Попытайтесь найти общие интересы и искать компромиссы.
2. Поиск взаимоприемлемого решения: Постарайтесь найти решение, которое ... Читать далее
Что такое влияние в менеджменте?
Влияние в менеджменте - это способность менеджера или руководителя оказывать воздействие на своих подчиненных, коллег и других заинтересованных сторон с целью достижения поставленных целей и задач. Влияние в менеджменте может быть основано на различных факторах, таких как авторитет, знания и опыт ... Читать далее
Как решить межличностный конфликт?
Решение межличностного конфликта может быть сложным процессом, но следующие шаги могут помочь:
1. Постарайтесь понять причины конфликта. Обратите внимание на различия во мнениях, ценностях или интересах, которые могут быть источником конфликта.
2. Установите коммуникацию. Попробуйте начать ... Читать далее
Социальный конфликт - это процесс, в котором различные группы или индивиды в обществе сталкиваются из-за противоречий и противоположных интересов. Он возникает, когда одна или несколько сторон стремятся достичь своих целей за счет других, что приводит к противостоянию и напряженности в ... Читать далее
Если ваш ребенок столкнулся с конфликтом с учителем в школе, родителям следует предпринять следующие шаги:
1. Спросите ребенка о деталях конфликта. Выслушайте его точку зрения и попытайтесь понять, что произошло.
2. Поддержите своего ребенка, выразите ему свою любовь и поддержку. Убедитесь, что ... Читать далее
Что такое конфликт обж?
Конфликт обж (оборона и безопасность жизнедеятельности) - это ситуация, возникающая при противоречии интересов или различии мнений между людьми в области охраны здоровья, безопасности и защиты жизни. Такой конфликт может возникнуть, например, при определении правил и норм поведения в экстремальных ... Читать далее
К сожалению, без контекста или конкретного фрагмента не могу определить основной конфликт произведения. Основной конфликт может быть связан с противоречиями между главными персонажами, внутренними конфликтами героев или столкновением с внешними обстоятельствами.
Конфликт в менеджменте — это ситуация, когда возникает противоречие между различными сторонами или группами в организации, которое приводит к напряженности и непродуктивности. Конфликты могут возникать из-за различий в целях, интересах, стиле работы, взглядах и мнениях людей. Они могут быть как открытыми и явными, так и скрытыми и невыраженными. Конфликты могут возникать на различных уровнях организации — между руководителями и подчиненными, между коллегами, между отделами или даже между организациями. Конфликты в менеджменте могут быть как отрицательными и деструктивными, так и положительными и конструктивными, в зависимости от того, как они управляются и разрешаются.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: