Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответ ( 1 )
  1. Кадровый менеджмент — это процесс управления персоналом в организации, который включает в себя планирование, найм, обучение, развитие, оценку и удержание сотрудников. Он направлен на достижение стратегических целей организации путем эффективного использования и развития человеческого капитала. Кадровый менеджмент также включает в себя управление рабочими отношениями, компенсацией и мотивацией сотрудников, а также решение конфликтов и проблем, связанных с персоналом.

    0
  2. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

Камилла
Отвечает  Камилла:
Менеджмент как наука и практика управления организациями был развит в XIX веке. Однако, термин "менеджмент" впервые был введен в обиход в начале XX века американским инженером Фредериком Тейлором. Тейлор предложил новый подход к управлению производством, основанный на научных принципах и ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Тайм-менеджмент - это набор навыков и стратегий, которые помогают эффективно управлять временем и достигать поставленных целей. Вот несколько советов, как все успевать: 1. Определите свои приоритеты: Определите, что для вас наиболее важно и сосредоточьтесь на выполнении этих задач. Уделите больше ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
На ЕГЭ по профильной дисциплине "Менеджмент" нужно сдавать только один предмет - "Обществознание".
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Менеджмент как наука появляется в конце XIX - начале XX века в результате развития промышленности и роста организаций. В то время, когда компании стало сложно управляться и координировать работу множества сотрудников, возникла необходимость в систематизации и оптимизации управленческих ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Менеджмент качества включает в себя ряд действий и процессов, направленных на обеспечение высокого уровня качества продукции или услуг. Он включает в себя следующие аспекты: 1. Планирование качества: определение целей и стандартов качества, разработка планов и стратегий для их достижения. 2. ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Менеджмент как наука изучает различные аспекты управления организациями и ресурсами. Основные области исследования включают в себя: 1. Организационное поведение: изучение поведения людей в организациях, включая мотивацию, лидерство, коммуникацию и конфликты. 2. Стратегическое управление: ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Менеджмент в образовании - это процесс планирования, организации, координации и контроля образовательных учреждений или системы образования в целом. Он включает в себя управление ресурсами, принятие стратегических решений, разработку политики и программ обучения, а также обеспечение качества ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Менеджмент как дисциплина и профессия начал развиваться в конце XIX - начале XX века. В это время промышленная революция привела к появлению крупных предприятий, требующих системного подхода к управлению. В 1911 году французский инженер и писатель Анри Файоль впервые использовал термин "менеджмент" ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Кадровый менеджмент - это процесс управления персоналом в организации. Он включает в себя планирование, найм, развитие, мотивацию и удержание сотрудников. Кадровый менеджмент также занимается оценкой производительности, управлением конфликтами, разрешением проблем и обеспечением соответствия ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Менеджмент как практика - это совокупность методов, инструментов и подходов, которые используются для организации и управления бизнес-процессами, ресурсами и персоналом в организации. Он включает в себя такие аспекты, как планирование, организация, контроль, координация и принятие решений. ... Читать далее
331