Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Горизонтальная мобильность относится к возможности сотрудника изменять свою должность или роль внутри организации, не изменяя уровень ответственности или заработной платы. Например, сотрудник может перейти из одного отдела в другой или занять должность схожую с текущей, но в другом подразделении.
Вертикальная мобильность, с другой стороны, означает возможность сотрудника продвигаться по иерархической лестнице организации. Это может включать повышение в должности, получение большей ответственности и возможно увеличение заработной платы. Например, сотрудник может начать с должности исполнителя, а затем продвигаться до руководителя отдела, затем до руководителя подразделения и так далее.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: