Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответы ( 4 )
  1. В первую очередь молодому специалисту можно посоветовать прислушаться к мнению по вопросам профессиональной стороны каждого члена коллектива. в новом коллективе не следует сразу искать единомышленников и, тем более, друзей. 

    Молодому специалисту не следует спешить высказываться по поводу устоявшихся в коллективе традиций и обычаев, даже если его что-то не совсем устраивает. Это вовсе не значит, что во всём нужно соглашаться. Следует понять, что у молодого человека ещё много времени впереди, чтобы изменять (при желании) что-то в лучшую сторону.

    Свои новые знания, которые молодой специалист принёс в коллектив важно ненавязчиво предлагать, а не навязывать. Тактичность — очень хорошее качество, которому не всегда учат в ВУЗах, но она непременно пригодится для молодого специалиста.

    1
    Лучший ответ
  2. Когда-то я был также молодым специалистом. К счастью, я не сделал никаких ошибок, поэтому могу советовать другим начинающим специалистам. Любой успешный путь, любая карьера складываются через путь проб и ошибок. Ошибки и неудачи есть у каждого специалиста, который приобрёл хоть какой-то опыт и должность.

    Любой начинающий специалист должен понимать, что не ошибается только тот, кто ничего не делает! И чем больше человек делает, тем больше он ошибается! Наше время говорит о том, что не важно, сколько человек ошибается, а важно, к чему он стремится и каких успехов смог добиться. Я знаю много людей, которые ошибались на десятки и даже сотни миллионов — это не страшно, так как в итоге они приносили фирмам успехи в сотни и тысячи миллионов. Одновременно с этим я знаю специалистов, которые не ошибались, но при этом никакого толка не принесли фирме.

    Мой совет каждому начинающему специалисту — не бояться ошибок, не бояться проводить эксперименты, не бояться сознаваться в ошибках на любом этапе! Даже если изделие уже ушло клиентам, нельзя бояться признания своих ошибок. Это куда проще и дешевле исправить, не дожидаясь жалоб от потребителей и вызовов в суды представителя фирмы.

    0
  3. Молодому специалисту я бы посоветовала не бояться сложностей и помнить, что не все сразу были такого уровня, какого они стали спустя годы практики и многих ошибок. 

    Также нужно помнить, что всё сразу бывает очень редко, поэтому если чпловек только только начинает делать свои первые профессиональные шаги, нужно набраться терпения и просто упорно работать над своим усовершенстоваванием. День за днём идти к целям. Постеппено повышая свой уровень. 

    Не бояться просить совета или помощи у старших, более опытных коллег, наставников. Даже начальника. Не стыдно признаться, если чего-то не умеешь, главное желание этому научиться. 

    Если работа связана с работой руками, то нужно помнить, что только практика поможет достичь совершенства и помнить, что не ошибается только тот, кто ничего не делает. 

    Нужно обязательно отдыхать, чтобы не было скорого профессионального выгорания. Все устают от рабочей рутины, и это абсолютно нормально. Нужно обязательно 2 дня в неделю менять сферу деятельности, и желательно менять обстановку, чтобы полноценно успевать отдохнуть к следующей рабочей неделе. 

    Упорство, труд, терпение в конечном итоге помогут достигнуть наивысших результатов в профессиональной деятельности и со временем все будет получаться просто и на автомате. 

    0
  4. Я бы посоветовала молодому специалисту учиться всему, чему только можно на своем рабочем месте. Он приступает к практической деятельности. Ему важно изучить специфику своей отрасли, для этого нужно изучить нормативы, приказы, которые касаются работы. Нужно с уважением относиться к опытным специалистам, внимательно слушать их советы, не обижаться на дельные замечания, а применять их так, чтобы быстрее овладеть специальностью. Не стесняться спрашивать у старших коллег по работе, но в то же время слишком назойливым быть не стоит.

    Не нужно отлынивать от общественной жизни — субботников, авралов, корпоративов.

    Если в коллективе будут видеть заинтересованность молодого специалиста, его стремление стать хорошим сотрудником, это обязательно оценят и помогут.

    0
  5. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
  • Кредитные карты
  • Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

LadyS
Отвечает  LadyS:
Для меня вопрос не совсем понятен, поскольку я помидоры ем и готовлю с кожурой. Но наслышана о рецептах, где надо ошпарить помидор кипятком и снять (зачем-то) кожицы, когда в этой кожице самые витамины, клетчатка и железо... Но даже если вы фанат таких рецептов, то кожицу выбрасывать жалко - в этом ... Читать далее

Камилла
Отвечает  Камилла:
Развод – это сложная и эмоционально трудная ситуация для всех членов семьи, особенно для детей. Вот несколько советов психолога о том, как рассказать детям о разводе: 1. Выберите подходящее время и место: Выберите спокойный момент, когда у вас есть достаточно времени и никаких других стрессовых ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Совет обучающихся - это организация, состоящая из представителей студентов или учащихся, которая занимается защитой и представлением интересов обучающихся в учебном заведении. Совет обучающихся может быть создан на различных уровнях образования, от школьного до высшего учебного заведения. Он может ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Совет Федерации является верхней палатой Федерального Собрания Российской Федерации и представляет федеративные субъекты России. Он является частью законодательной ветви власти.
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Педагогический совет в школе - это орган, состоящий из учителей и администрации школы, который занимается обсуждением и принятием решений по вопросам организации и проведения учебно-воспитательного процесса. Он является коллегиальным органом, где принимаются важные решения, касающиеся ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
В Спарте совет старейшин назывался Герусия.
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Попечительский совет в школе - это орган, созданный для содействия в управлении школой и обеспечения ее развития. В его состав обычно входят представители родителей, учащихся, педагогического коллектива и местного сообщества. Попечительский совет обсуждает и принимает решения по важным вопросам ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
1. Создайте комфортное и спокойное рабочее место для ребенка. Обеспечьте его необходимыми материалами, такими как книги, тетради, ручки и т.д. 2. Постарайтесь сделать учебу интересной и разнообразной. Используйте игровые элементы, задания с практическим применением, интерактивные методы ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Совет школы - это организация, состоящая из учащихся, учителей, администрации и родителей, которая занимается вопросами, касающимися жизни и учебного процесса в школе. Члены совета школы обычно выбираются или назначаются на определенный срок и работают вместе для улучшения образования и условий ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Педагогический совет - это организационно-педагогическая структура, созданная в учебном заведении (школе, колледже, университете и т. д.) для обсуждения и принятия решений по вопросам педагогической деятельности. В состав педагогического совета обычно входят руководители учебного заведения ... Читать далее
331