Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответы ( 2 )
  1. Это зависит от того какой у вас договор с работодателем. Если у вас заключен трудовой договор, то вам полагается отпуск или денежная компенсация. Если у вас гражданско-правовой договор, то вам не полагается дополнительная компенсация, только расчет за проделанную работу.

    Лучше всего, когда вас увольняют из-за сокращения штата. В этом случае вам удастся получить размер выходного пособия. Есть свои нюансы, если вы работали у ИП.

    В целом работникам при увольнении полагаются дополнительные выплаты, их размер зависит от причины увольнения. Поэтому рекомендую вам правильно увольняться.

    1
  2. Полагается отработать 2 недели. Иногда начальство идет на уступки  и отработка не требуется.

    Полагаются не выплаченые отпускные за отработанный период.

    0
  3. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
  • Кредитные карты
  • Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

Камилла
Отвечает  Камилла:
Увольнение с работы обычно не считается административным взысканием. Административное взыскание обычно представляет собой наказание, налагаемое государственными органами или служащими нарушителям административного права. Увольнение с работы, как правило, является решением работодателя и ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Медицинский работник должен обладать следующими качествами: 1. Профессионализм: должен обладать высоким уровнем знаний и навыков в своей области, быть внимательным к деталям и стремиться к постоянному обучению. 2. Эмпатия: способность понимать и сопереживать пациентам, проявлять сострадание и ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Выплата налогов фирмой является частью хозяйственной деятельности и относится к сфере экономики. Экономика изучает процессы производства, распределения и потребления материальных благ и услуг в обществе. Одним из аспектов экономики является налогообложение, которое является важной составляющей ... Читать далее
331

Feyya
Отвечает  Feyya:
Если у вас не отображается кнопка "вывод средств" возможно все таки какой то сбой в сети. Попробуйте обновить сайт, так же вывод средств осуществляется если у вас на счету есть 100 рублей. 

Yugra
Отвечает  Yugra:
Исходя из собственного жизненного опыта, могу предполагать, что всё зависит от заключённого договора или контракта с работодателем. А также от вида заработной платы. Если оплата — сдельная, то никакой оплаты не будет вообще. Если же почасовая, или посменная, то всё зависит от того, были ли у ... Читать далее

Камилла
Отвечает  Камилла:
Оплата новогодних праздников для работника на окладе может быть разной в зависимости от политики компании и законодательства страны. Вот несколько возможных вариантов: 1. Дополнительная оплата: Работник может получить дополнительную оплату за работу в праздничные дни. Это может быть фиксированная ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Да, можно написать заявление на увольнение в новогодние праздники. Однако, рекомендуется учитывать следующие факторы: 1. Возможно, в новогодние праздники ваши начальники или HR-специалисты могут быть в отпуске или не работать в полную силу. Поэтому, лучше заранее уточнить, кто будет принимать ваше ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Вопрос о том, сколько времени нужно отработать после подачи заявления на увольнение перед новогодними праздниками, зависит от законодательства и правил компании, в которой работаете. В разных странах и компаниях могут быть разные правила и сроки уведомления о намерении уволиться. Обычно сотрудники ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Выплата с 7 до 16 лет положена детям, которые находятся на иждивении родителей или опекунов. Это может быть детский пособие или другие социальные выплаты, предусмотренные законодательством страны проживания.
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Выплата за раннюю постановку на учет по беременности положена женщине, которая ранее не была зарегистрирована в медицинской организации и обратилась за медицинской помощью в связи с беременностью. Эта выплата предусмотрена в соответствии с законодательством о социальной защите населения.
331