Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Для того, чтобы понять как правильно ответить на этот вопрос, надо понять что от вас хочет услышать менеджер по персоналу. Если вы сможете ответить, чем вы руководствовались в выборе компании, в чем ваша мотивация к работе, почему вы будите работать лучше других кандидатов, то можно сказать, что должность у вас в «кармане». Чтобы ответ получился правильным, правдивым, лучше всего подготовиться заранее.
И так, что же от вас хочет услышать менеджер:
Узнать, что вы знаете о компании;
Узнать, что вам известно о должности, на которую вы претендуете;
Узнать вашу заинтересованность в работе;
Узнать совпадают ли корпоративные ценности компании и ваши личные убеждения;
Узнать, чем вас заинтересовала, данная вакансия;
Узнать, понимаете ли вы, что будет входить в ваши обязанности, и сможете, а главное захотите их выполнять так, как требуется.
На вопросы следует отвечать довольно быстро, бегло, при этом говорить уверенно, чётко, показывая всю свою заинтересованность.
Для того, чтобы подготовиться, надо постараться собрать, как можно больше информации о компании, обдумать заранее, чем вы сможете заинтересовать компанию, как специалист. Но надо понять, чего говорить ни в коем случае не стоит:
Хочу у вас работать, потому что не работаю и у вас хорошая зарплата, да и близко от дома.
Так же постарайтесь не давать ответа обобщённого, который не сможет показать вашего профессионализма, ваших знаний:
Мне говорили, что у вас очень крутая фирма, я думаю, что получить место в ней очень круто.
Мне понравился ваш офис, хочу у вас поработать.
Не раздражайтесь, постарайтесь не говорить общеизвестными фразами, «штампами»
Что стоит говорить обязательно:
Вообще ответы должны быть достаточно просты, будет хорошо, если вы сможете их записать на диктофон и прослушать, тогда вы поймёте, где ваши ошибки, и легко ли воспринимается ваша речь.
1. Расскажите о том, как вы понимаете потребности компании, в чём будет состоять ваша работа, и как вы будите её выполнять.
2. Расскажите о сильных сторонах компании, докажите, что вы о ней осведомлены (знаете, кто руководит компанией, знаете, что производит).
3. Расскажите про задачи, которые вам под силу решать, покажите, как вы сможете их решить на конкретном примере.
Поймите, вам стоит говорить о том, о чём было бы приятно услышать работодателю, но при этом без грубой лести и с пониманием дела. То есть о том, что работодатель хочет услышать.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: