Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Я не совсем понимаю для чего надо писать прощальное письмо, и устраивать такую церемонию. Проще попрощаться с коллективом на словах, это будет более уважительно и человечко. Как Вы себе представляете, начальник соберет весь коллектив и будет читать прощальное письмо всем вслух.
Я не уверена, что такой способ корпоративной культуры возможен в современном мире.
Лучше купите что-нибудь к чаю коллегам, и угостите их в обеденный перерыв. Скажите, что с ними было приятно работать и пожелайте им удачи.
Многие коллеги не столь сентиментальны, найдутся те, кто обрадуется и позлорадствует.
Исходите из общих правил, если праздники вместе отмечали, то и на прощание немного посидите, и этого будет более чем достаточно.
Если в коллективе не приветствовались посиделки, значит еще проще, доработайте до конца дня и попрощайтесь на словах с теми, кто был в добрых отношениях.
Люди в коллективе обычно редко поддерживают дружеские отношения после увольнения. Поэтому кто очень захочет и заскучает, сам Вам позвонить сможет и рассказать новости.
А со временем общих интересов уже не будет и коллеги вовсе исчезнут. Некоторые и значения не придадут к увольнениям и даже не сразу заметят, что Вас нет, поэтому проще надо относиться.
Если вы решили оставить коллегам прощальное письмо, в первую очередь поблагодарите их за совместный труд, помощь и советы. Отдельное спасибо скажите начальнику за то, что он наставлял вас, был мудр и справедлив. Отдельные благодарности каждому коллеге писать не нужно, чтобы те, кому вы их не напишете, не остались в обиде на вас. Обязательно оставьте свой личный номер телефона для связи, адрес электронной почты, возможно, кто-то захочет продолжить с вами неформальное общение.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: