Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
При не выходе на работу, на которой вы работаете вам грозит лишение премии, увольнение по статье, если не договоритесь с руководством по хорошему. Возможно понижение в должности и прочие прелести предусмотренные вашим трудовым договором. Все это будет решать ваш работодатель.
Если не выйти на работу без уважительной причины, то вас просто-напросто уволят за прогулы. Ещё и в трудовой книжке напишут, что уволены по статье. А с такой записью будет сложно устроиться куда-либо.
Так, что лучше на работу всё-таки нужно идти. А если не можете или не хотите по каким-то причинам, то можно взять отгул или день без содержания. Если заболели — брать больничный.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: