Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Как правило, при увольнении, приходится отработать две недели. Это время нужно работодателю, чтоб найти нового работника на ваше место или возложить ваши обязанности на другого сотрудника.
Расчёт, причитающаяся зарплата, трудовая книжка выдаётся в последний день работы, то есть после отработки двух-недельного срока. Поэтому, если вы не отработаете две недели, то есть просто не выйдите на работу, то работодатель вправе засчитать эти дни прогулами, уволить вас по статье и сделать соответствующую запись в трудовой.
Данная запись негативно повлияет на ваше дальнейшее трудоустройство.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: