Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Отмена бумажных трудовых книжек возможна только в той ситуации, когда это не нанесёт ущерб всем людям, которые такие книжки имеют и для которых они важны. Далеко не все сейчас готовы перейти на электронную трудовую книжку, поскольку в недостаточной степени владеют Интернетом, а также в принципе не доверяют электронным ресурсам, которые навязывает государство.
Никогда нельзя быть уверенным в том, что сведения, внесённые в электронные регистры информации, не будут утеряны без возможности их дальнейшего восстановления. И поэтому отмена бумажных трудовых книжек является крайне болезненным вопросом.
Если предположить, что внесённые в неё данные в электронном виде будут утрачены, у человека не остаётся никаких возможностей восстановить их, потому что организации, в которой он работал, может уже на тот момент не существовать. Именно поэтому в нашей стране большинство людей не согласны переходить на электронные трудовые книжки и не радуют за отмену бумажных.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: