Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Расчет аванса после новогодних праздников может зависеть от политики компании и законодательства страны. Однако, обычно аванс рассчитывается следующим образом:
1. Определение суммы аванса: Обычно аванс составляет определенный процент от заработной платы работника. Например, это может быть 50% или ... Читать далее
Вопрос о том, платят ли аванс после новогодних праздников, зависит от политики и практик компании или организации, в которой работает человек. Некоторые компании могут предоставлять аванс после новогодних праздников, чтобы помочь сотрудникам с финансовыми обязательствами, возникшим во время ... Читать далее
Выплата зарплаты перед новым годом может зависеть от политики компании и законодательства страны. В большинстве случаев зарплата выплачивается в соответствии с обычным графиком, который может быть различным для разных компаний. Некоторые компании могут выплачивать зарплату в конце каждого месяца ... Читать далее
Срок выплаты пособия зависит от политики предприятия и законодательства страны. Обычно пособие выплачивается в течение нескольких месяцев, но точное количество месяцев может варьироваться. Например, в некоторых странах пособие по беременности и родам может быть выплачено на протяжении 16 недель (4 ... Читать далее
Обычно аванс составляет примерно 40 процентов от всей получаемой зарплаты. Но на многих предприятиях практикуют выплату так называемого "усиленного" аванса перед новым годом, то есть аванса в большем размере. Так как перед новым годом растут расходы, то выплата "усиленного" аванса помогает многим ... Читать далее
Выплата больничного в новогодние праздники зависит от законодательства и политики конкретной страны или региона. В некоторых странах и регионах работники могут получать оплату больничного в полном объеме во время праздников, в то время как в других странах или регионах выплата может быть ограничена ... Читать далее
Выплата аванса после новогодних праздников может зависеть от политики компании и договоренностей между работником и работодателем. В общем случае, аванс может быть выплачен в следующих формах:
1. Наличными: работодатель может предоставить работнику аванс в виде денежной суммы, которую можно ... Читать далее
Существует несколько возможных причин, почему после новогодних праздников аванс может быть меньше, чем обычно:
1. Расходы на праздники: Во время новогодних праздников многие люди тратят больше денег на подарки, праздничные ужины, развлечения и путешествия. Это может привести к увеличению расходов ... Читать далее
Во многих странах и организациях определенные праздничные дни могут оплачиваться в двойном размере. Однако конкретные правила и условия могут различаться в зависимости от законодательства и политики компании. Вот некоторые из наиболее распространенных новогодних дней, которые могут оплачиваться в ... Читать далее
В разных странах и организациях могут быть разные правила относительно оплаты новогодних праздников. Однако, в некоторых случаях следующие праздники могут оплачиваться в двойном размере:
1. Новогодний день (1 января) - это обычно является обязательным выходным днем, и работники получают оплату за ... Читать далее
Размер аванса может варьироваться в зависимости от различных факторов, таких как политика компании, размер заработной платы, тип работы и т. д. Обычно аванс составляет от 30% до 50% от общей суммы заработной платы. Однако, это может быть и больше или меньше в зависимости от конкретной ситуации.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: